En Español 

January 22, 2017

• Welcome everyone to our first board meeting of 2018. Happy New Year! We thank Principal Anna Pedroza and the Otay team for hosting our meeting.
• What are we celebrating in Sweetwater? Congratulations to…
  • As a district, we are always proud when alumni return to Sweetwater as employees. This is one of our strengths. We also value the diversity in employees who bring different backgrounds and experiences. Both types of employees make us the Sweetwater family. We are proud to announce our first RISE (Return and Inspire to become a Sweetwater Educator) employee, Stephanie Balbaneda, was hired as a math teacher at SOH. Stephanie was a CVH grad and Compact for Success Scholar. She successfully completed her teaching credential program through SDSU, has met all the criteria of RISE. Remember, our goal here is to hire staff who mirror the demographics of our students and also to address the teacher shortage all districts are experiencing right now; especially in math, science, and special education. So, RISE guarantees employment for Compact Scholars who successfully meets the criteria and major in math, science, and special education. All other content areas will be given high priority for hiring as well. Welcome Stephanie!
  • Two middle and two high schools qualified for the California VEX Robotics Championships – ORH and SoH; ELM and RDR. For the first time, all middle schools participated! Best of luck in Pomona in February! Kudos to students and coaches: Chad Pearson – OTR; Hector Arias & Jesus Arias – SOH; Lola Estrey – ELM; Kirk Braito – RDR.
  • Shyla Latone, BVH Girls Basketball player, set a new CIF single game scoring record. Shyla scored 76 points last week with 20 of 28 2-point field goals, 10 of 20 3-point shots, and 6 of 7 free throws. She betters a record set in 2002 by Charde Houston. WOW – AMAZING – INCREDIBLE – PROUD!
  • CVH football player Ubaldo Nolasco was selected South MVP in the All-Star Football Game.
  • MVH’s Sonia Baniqued (Wrestler), ELH’s Haylee Owen (Basketball), and MoH’s Kyle Paranada(Basketball) are Union-Tribune’s Prep Athletes of the Week.
  • CPH and CPM bands were recognized for their 1^st Place showing at the Starlight Yule Parade.
  • The California Music Educators Award has been given to HM’s Band & Orchestra Director Danielle Bruce!
  • Over 73,000 Star News readers voted for their favorite places, people, and businesses. Results recognize CVM After School Coordinator (20 years) Sandra Bishop as the Silver Star Best Teacher and the Silver Star Favorite Prep Sports Team went to SUHI Boys Basketball.
• At our December board meeting, our Board of Trustees adopted a new Mission Statement and new Beliefs that are aligned with our LCAP Goals. Our Grants & Communication Department designed a poster that has been sent to all schools to post in every classroom, offices, and other school locations. Here is a sample of the poster.
  • A mission is a specific purpose of an organization and what sets it apart from others. Here ours:

MISSION

Located in the heart of an international border community, the Sweetwater Union High School District ensures a safe, inclusive, collaborative culture that empowers each student to actively engage in a meaningful educational experience to pursue personal and academic success.

• • • Now that we have a new mission, what can each employee do to help make our mission a reality?
  • Beliefs are fundamental values and an ethical code or guiding principles. Here are our belief:

BELIEF STATEMENTS

• We believe each student can succeed.
• We believe in a welcoming community that is inclusive, equitable, and promotes positive academic, social, and emotional well-being.
• We believe relationships and collaboration matter.
• We believe resources shall be equitably distributed to ensure the success of each student.
• We believe in the value of community voice in decision-making.
• We believe in a culture of trust based on integrity and transparency.
• • • What can each of us do to live these beliefs on a daily basis?
  • Hopefully each employee will reflect on these two questions as we move to implement our new mission and beliefs. As always, I am happy to hear and listen to your ideas.
• Our 2^nd Annual State of the District event is coming up on February 10^th at Montgomery High School from 9-Noon. 9am for school showcase and the event from 10-Noon. Every school will host a table of 3 students, 3 parents, 3 staff (classified, teacher, counselor), and the principal.
• LCAP_Goal_#1_PPT.pdf
• Thank you for the opportunity to serve and support each of you!

Let’s keep working together to be Sweetwater Strong!

Thank you for the opportunity to serve and support each of you!

 

Mensaje de la superintendente –Junta de la mesa directiva que se llevó a cabo el 22 de enero de 2018.

• Bienvenidos a todos a nuestra primera junta del año 2018. ¡Feliz Año Nuevo! Agradecemos a la directora Ana Pedroza y al equipo de Otay por ser la sede de nuestra junta.
• ¿Qué estamos festejando en el distrito de Sweetwater? Felicitaciones a …
  • Como distrito, siempre nos sentimos muy orgullosos cuando exalumnos regresan a Sweetwater como empleados. Ésta es una de nuestras fortalezas. Asimismo, valoramos la diversidad de los empleados que traen consigo distintos orígenes y experiencias. Ambos tipos de empleados forman la familia de Sweetwater. Anunciamos con orgullo a la primera empleada RISE* (Regresa, Inspira, y conviértete en Educador de Sweetwater), Stephanie Balbaneda, quien fue contratada como maestra de matemáticas en SOH. Stephanie es exalumna de CVH y becada del Convenio del Éxito. Terminó exitosamente el programa para obtener su cédula de maestra en SDSU, y ha reunido todos los criterios del programa RISE. Recuerden que nuestra meta es contratar personal escolar que refleje la demografía de nuestro alumnado, y a la vez, resolver el problema de escasez de maestros por la que atraviesan todos los distritos escolares; especialmente en matemáticas, ciencias, y educación especial. RISE garantiza empleo a los becados del Convenio que cumplen con los criterios y que estudian la carrera de matemáticas, ciencias, y educación especial. ¡Bienvenida Stephanie!
  • Dos secundarias y dos preparatorias calificaron para los Campeonatos de Robótica VEX del estado de California VEX – ORH y SOH, y ELM y RDR. Por primera vez, todas las secundarias participaron. Les deseo la mejor de las suertes en Pomona en el mes de febrero. Felicitaciones a los alumnos y entrenadores: Chad Pearson de OTR; Héctor Arias y Jesús Arias de SOH; Lola Estrey de ELM, y Kirk Braito de RDR.
  • Shyla Latone, basquetbolista del equipo femenil de BVH,  estableció un nuevo récord de puntuación de un solo juego en la CIF. Shyla anotó 76 puntos la semana pasada con 20 de 28 goles de campo de 2 puntos, 10  puntos de 23 tiros, y 6 de 7 tiros libres. Superó el récord establecido por Charde Houston en el 2002. ¡GUAU – ASOMBROSO– INCREÍBLE – MOTIVO DE ORGULLO!
  • Ubaldo Nolasco futbolista de CVH, fue seleccionado como el Jugador más valioso del área del Sur en  el Juego de Fútbol de Todas las Estrellas.
  • Sonia Baniqued, luchadora de MVH, Haylee Owen, basquetbolista de ELH, y Kyle Paranada, basquetbolista de MOH son los Atletas de Preparatoria de la Semana del periódico Union-Tribune.
  • Las bandas de CPH y CPM fueron reconocidas por ganar el 1er lugar en el desfile Starlight Yule Parade.
  • El premio de California a los Músicos Educadores fue otorgado a Danielle Bruce, directora de la banda y orquesta de HM.
  • Más de 73,000 lectores de periódico Star News votaron por sus lugares, personas y negocios favoritos. Los resultados reconocen a Sandra Bishop, Coordinadora de los programas que se ofrecen después del horario regular de CVM (20 años) como la Mejor Maestra de la Estrella de Plata, y el equipo varonil de baloncesto de SUHI recibió el premio al Equipo Favorito de Preparación Deportiva.
• En la junta de la mesa directiva que se llevó a cabo el mes de diciembre, los miembros de la mesa directiva adoptaron una nueva misión y nuevas creencias, las cuales están alineadas a nuestras metas de LCAP. El Departamento de Subvenciones y Comunicaciones diseñó un póster que ha sido enviado a todas las escuelas para que sea colocado de manera visible en todas las aulas, oficinas, y en otras sitios de la escuela. A continuación proporcionamos una muestra del póster.
  • La misión es el propósito específico de una organización y lo que la distingue de las demás.  La siguiente es nuestra misión:

 

MISIÓN

Ubicado en el corazón de la comunidad de la frontera internacional, el distrito Sweetwater Union High School District garantiza una cultura de colaboración segura e inclusiva que empodera a cada alumno a ser responsable de su propio éxito a través de la participación activa en una experiencia educativa significativa.

 

• • • Ahora que contamos con una nueva misión, ¿qué puede hacer cada empleado para ayudar a que nuestra misión se convierta en realidad?
  • Las creencias son valores fundamentales y el código de ética, o los principios que guían. Las siguientes son las declaraciones de las creencias:

DECLARACIONES DE LAS CREENCIAS

• Creemos que todo alumno puede tener éxito.
• Creemos en una comunidad hospitalaria, que es inclusiva, equitativa, y que promueve el bienestar social, emocional, y académico.
• Creemos en las relaciones y que es importante trabajar unidos.
• Creemos que los recursos tienen que distribuirse de manera equitativa para garantizar el éxito de todo alumno.
• Creemos en el valor que tiene la voz de la comunidad en la toma de decisiones.
• Creemos en una cultura de confianza basada en la integridad y la transparencia.

 

• • • ¿Qué podemos hacer individualmente para vivir dichas creencias a diario?
  • Espero que todos los empleados reflexionen sobre las dos preguntas formuladas anteriormente al dar marcha a implementar nuestra nueva misión y creencias. Como siempre, estoy en la mejor disposición de escuchar sus ideas.
• Nuestro 2do. Informe Anual del Distrito se llevará a cabo el 10 de febrero en Montgomery High School de 9:00 a.m. a mediodía. A las 9:00 a.m. son las presentaciones y exhibiciones de las escuelas, y el evento de 10:00 a.m. a mediodía. Cada escuela contará con una mesa con 3 alumnos, 3 padres de familia, 3 miembros del personal escolar (clasificado, maestro, consejero), y el director del plantel.

 

• ¡Gracias por la oportunidad de servirles y de apoyar a cada uno de ustedes!