Superintendent’s Message

July 10, 2017

En Español 

  • Welcome to our first board meeting of the 2017-2018 school year! We truly appreciate you attending, listening, and providing input as part of the Sweetwater community.DrJanneryWeb
  • I can hardly believe it’s the start of another school year. At the same time, I am extremely excited to keep our work moving forward with intention and purpose.
  • One of my summer reads was a small book by Simon Sinek entitled, “Together is Better.” This small but powerful book reminds me of the purpose behind a training attended by a Sweetwater Team comprised of presidents from our Labor Groups, Trustees, and the Cabinet members. The institute happened here in San Diego on June 20-21. Special keynotes by Michael Fullan and Dr. Pedro Noguera and the workshops emphasized the theme that students thrive when schools and the district are collaborative places for staff, students, families, and the community.
  • A quote from Mr. Sinek’s book says, “Most of us live our lives by accident – we live as it happens. Fulfillment comes when we live our lives on purpose.”
  • Back in January 2016, this same Sweetwater Team of stakeholders emailed a message to all employees sharing that we were committed to forging a relationship based on purposeful collaboration through strong communication. Since that time, we have met regularly to address district issues in an open, transparent manner. We believe because of this commitment, contract negotiations were different than ever before. During the 2-day institute, we mutually agreed that we have an even stronger commitment to purposeful collaboration because we believe working together is better for everyone. When we are unified, our students win!
  • As we move forward as a Sweetwater Team, we want all employees to not just feel like we work for a district, but that we feel like we work for and with each other.
  • We realize that, truly, if we want to go far, we must go together.
  • Doing the work to educate young people in a way that positively impacts their future and our world means we cannot do this work alone. As individuals, we can’t effectively do the heavy lifting alone, and we aren’t as efficient solving complex problems by ourselves. “But together?
  • Together we are remarkable. And according to Sinek, “the ability of a group of people to do remarkable things hinges on how well those people can pull together as a team.” Together is better!
  • Sinek goes on to say that a team is not a group of people who just work together. “A team is a group of people who trust each other.” Part of developing trust is finding that balance between our head and our heart in every decision we make and every act we take.
  • I am inspired by our employees, by our students and families. I am inspired by our active community members. I am inspired by the direction we are moving as a district. I believe inspiration is connected to passion. Simon Sinek says it this way, “working hard for something we don’t care about is called stress. Working hard for something we love is called passion.”
  • As a Sweetwater Team, all players (Labor Groups, district leadership, Board of Trustees) are committed to continuing and expanding our purposeful collaboration. Over the next month we will be sharing more about the Sweetwater Collaboration Model with staff. We invite all employees, students, families, and community to please join our team on this journey!
  • It’s going to be a great year; especially if we remember:

We Are Better Together

 

Thank you for the opportunity to serve and support each of you!

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Mensaje de la superintendente – Junta de la mesa directiva del 10 de junio de 2017.

 

  • ¡Bienvenidos a nuestra primera junta de la mesa directiva del ciclo escolar 2017-2018! Agradecemos profundamente su asistencia, su atención, y sus sugerencias como miembro de la comunidad de Sweetwater.
  • Me cuesta trabajo creer que estamos por iniciar un nuevo ciclo escolar. Al mismo tiempo, estoy muy emocionada porque seguimos avanzando con intención y propósito.
  • Uno de los libros que leí durante el verano fue un libro breve de Simon Sinek titulado, “Juntos es mejor.” Dicho libro es breve pero excelente, me recuerda sobre el propósito detrás de la capacitación a la que asistió el equipo de Sweetwater formado por los presidentes de nuestros grupos sindicales, miembros de la mesa directiva del distrito, y miembros del gabinete del distrito. El instituto se llevó a cabo en San Diego el 20 y 21 de junio. Los expositores motivacionales especiales fueron Michael Fullan y el Dr. Pedro Noguera, y los talleres resaltaron el tema: Los alumnos prosperan cuando las escuelas y el distrito son lugares de colaboración entre el personal, el alumnado, las familias, y los miembros de la comunidad.
  • Una cita del libro del Sr. Sinek afirma: “La mayoría de nosotros vivimos nuestra vida de manera accidental; vivimos como va sucediendo. La realización llega cuando vivimos nuestra vida con propósito.”
  • En enero de 2016, el mismo equipo de partes interesadas de Sweetwater envió un correo electrónico a todos los empleados compartiendo que estábamos comprometidos a forjar una relación basada en una colaboración con propósito a través de la comunicación sólida. Desde entonces, nos hemos reunido con regularidad para abordar los asuntos del distrito de manera abierta y transparente. Pensamos que debido a dicho compromiso, las negociaciones del contrato fueron distintas a las anteriores. Durante el instituto de 2 días, acordamos mutuamente que tenemos un compromiso más sólido hacia la colaboración con propósito debido a que creemos que trabajar juntos es mejor para todos. ¡Cuándo estamos unidos, los alumnos ganan!
  • Conforme avanzamos como equipo de Sweetwater, queremos que todos los empleados no solamente se sientan como que trabajamos para el distrito, sino que nos sintamos que trabajamos para y con nuestros compañeros.
  • Realizar la labor de la formación de los jóvenes de manera que influya positivamente en su futuro y en nuestro mundo significa que no podemos realizar solos dicha labor. Como individuos, solos no podemos levantar eficazmente cosas pesadas, y no somos tan eficientes para resolver problemas complejos solos. Pero, ¿qué tal juntos?
  • Juntos somos sobresalientes. De acuerdo a Sinek, “la capacidad de un grupo de personas para hacer cosas sobresalientes depende de la capacidad de dichas personas para trabajar en equipo.” ¡Juntos es mejor!
  • Sinek continúa diciendo que un equipo no es un grupo de personas que únicamente trabajan juntos. “Un equipo es un grupo de personas que confían entre sí.” Una parte de desarrollar la confianza es encontrar el equilibrio entre nuestra cabeza y nuestro corazón en cada decisión y en cada acción que tomamos.
  • Mi inspiración proviene de nuestros empleados, nuestros alumnos y las familias. Me inspiran los miembros activos de comunidad. Me inspira el rumbo que estamos tomando como distrito. Creo que la inspiración está conectada a la pasión. Simon Sinek lo expresa de la siguiente manera: “Trabajar arduamente por algo que no nos interesa se llama estrés. Trabajar arduamente por algo que nos gusta se le llama pasión.”
  • Como miembro del equipo de Sweetwater, todas las partes interesadas (los grupos sindicales, el liderazgo del distrito, y los miembros de la mesa directiva del distrito) están comprometidos a seguir y a expandir nuestra colaboración que cuenta con propósito. Durante el próximo mes compartiremos más acerca del Modelo de Colaboración de Sweetwater. Invitamos a todos los empleados, alumnos, familias, y miembros de la comunidad a que por favor se unan a nuestro equipo en este trayecto.

 

  • Será un gran año, sobre todo si no olvidamos que:

We Are Better Together

JUNTOS SOMOS MEJORES.

 

  • Gracias por la oportunidad de servirles y apoyar a cada uno de ustedes.

 

Karen Janney

Superintendente del distrito Sweetwater Union High School District

619-691-5555

 

Si quieres ir rápido, hazlo sólo. Si quieres llegar lejos, hazlo acompañado.